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主題: 領袖應該怎麼領導取向測驗 時間 : 2014-05-09 12:44:22
作者: 黃慧真 信箱
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o1.清楚的向部屬表明態度
o2.給予部屬私人的幫助
o3.在團體中試驗新的構想
o4.做一些使部屬愉快的小事情
o5.不以鐵腕管理部屬
o6.容易讓部屬瞭解
x7.批評不良的工作績效
o8.抽空聽取部屬的意見
x9.以不容部屬質疑的口氣說話
o10.與部屬自由、開放的溝通
o11.指定部屬做特別工作
o12.注意個別部屬的福利
o13.工作很有計劃
o14.瞭解採取某種行動的原因
x15.堅持一定的工作標準
o16.行動以前先與部屬磋商
x17.工作一定要在期限之內完成
o18.很容易接受新觀念
o19.推動遵循一定程序的工作方法
o20.平等的態度對待自己與部屬
o21.要求部屬遵照標準法令與規則
o22.願意有所改變
o23.讓部屬明瞭你對他們的要求是什麼
o24.平易近人
o25.注意部屬是否盡能力在做
o26.與部屬談話時,讓他們覺得輕鬆自在
o27.注意部屬之間的工作是否協調
x28.把部屬所提的建議付諸實行
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